[ad_1]
Question: May karapatan po ba ang HR na harangin yung promotion ko na pirmado na po ng Director General?
I’m currently working po as Clerk III sa isang Agency. Tinanggap ko po yung Clerk III kasi sabi po ng HR, dun daw po nagsisimula lahat ng gustong pumasok sa Gov’t.
I’m a College Graduate of BS in Accountancy. Civil Service Passer din po ako (Professional). 1 year & 6 mo’s na po ako sa Agency namin at may 24 hours training na po ako.
My boss decided po na i-promote na ako dahil naipakita ko daw po na deserve ko.
Ang trabaho ko po ay pang dalawang tao. Binigay sa akin yung trabaho na dapat pang SG 18 at SG 22. Gusto ng Boss ko na ibigay sa akin ang SG 18, pirmado na po ng Deputy Director General namin pero hinarang ng GM ng HR, dapat daw SG 15 lang.
Nung pumayag po ako sa SG 15 at pirmado na po ni Director General, hinarang na naman po ng HR at sinabi na SG 11 na naman daw po.
May karapatan po ba ang HR na magdecide kung ano ang ibibigay sa akin ? Hawak po ba nila ang plantilla ng Accounting Department?
Actually, may napapansin po ako, di lang po ako kundi karamihan sa mga nagwowork sa amin, na maraming pinapasok ang HR namin na hindi Civil Service passer pero matataas agad position dahil kakilala nila. They give SG 12 and above to those people as contractual.
Answers | Comments
