[ad_1]
Sender: Good day! Ask ko lang po sana yung BIR requirements kapag job order na naging regular employee?
Halos one year na po Kasi ako simula ng maging regular pero wala pa po ako na update na records sa BIR.
Sinusubukan namin tumawag pero wala po sumasagot, tapos kapag pupuntahan naman po ang RDO,palaging lockdown 😅
Sana po may makatulong kasi may nagsabi po sakin na may penalty daw ako dahil hindi ko agad na update ang records ko. . Salamat!
More forums on #JobOrder: https://gabotaf.com/tag/job-order/
[ad_2]
Sa office namin kapag Job Order ka tapos naging permanent employee ka ung accountant ang nagaremit or nagafile ngtax sa BIR at sila rin ang nagaupdate or naganotified sa BIR about sa employee nila.. 2316 form ung accountant ang gumagawa nung sa amin at the end of the year kapag permanent ka..
Technically, naka open case po kayo if late filing or not able to file at all. Ofc, iba yung BIR form na fina file mo nung JO ka po. If i am not mistaken, 1701A (?). Ofc, naka annual registration din po nung 0605 for 500 pesos. If okay ka naman dun sa dalawa and on-time naman ang filing, tas NOTIFIED po ang BIR na for JO yun, wala pong open case; otherwise, open case. In terms of penalty, depende. RDO can compute it to you naman or any tax practitioners. For your expressed case na mag iisang taon ng regular pero di naupdate, may penalty yun. Same reason as to computation sa penalty. If pwede ng mag transact sa RDO nyo, you must have your 1902 to cancel ur registration from JO to regular employee. Iba na kasi ang form pag employee na and i think it is 2316.
kindly read tax code for the penalties.
Open case po.dapat nung naging regular ka ngapply ka for closure.kasi self employed ang status mo dun eh
May penalty. Need to settle the amount before iaaprove yung update. Annual kasi dapat filing ng mga tax exempt self employed