Question
Sender: Good pm po. May mga Job Orders po kami na matagal na po sa position at maasahan na sa mga trabaho ng isang section. Mas magagaling pa nga sila sa mga permanent employees.
May mga oras na kailangan talaga ang services nila. Are they allowed to render overtime services with corresponding pay? Can we know the legal basis? Thanks.
•••
[ad_1]
•••
Forum
[custom-facebook-feed type=status featuredpost=1148645448612090_2289864771156813 carousel=false exclude=text]
[ad_2]
Yes if may Regional Order i cha.charge nmn din dun sa funds sa nag pa OT.. like if mg rendered ka ng OT sa OPCEN (HEMS Funds) pero ung sahud mo talaga ay sa (ORO) .allowed po un as long as may Regional Order indicating saan i charge ang funds.
Meron p pla niyan hehe
lahat eh pede mag overtime as long as my request siya sa head of office at aprub ng head na to render overtime or may request ang head of office to render overtime
Yes but no overtime premium.
may COA issuance
re JO overtime